Karine Côté travaillera à la Stratégie Démographie/Main-d’oeuvre

Karine Côté travaillera à la Stratégie Démographie/Main-d’oeuvre
Karine Côté agira donc à titre de chargée de projet ACTION ÉCONOMIQUE pour une durée de 30 semaines. (Photo : Courtoisie - CIDAL)

La première édition du Colloque ACTION ÉCONOMIQUE en lien avec les enjeux de la démographie et de la main-d’oeuvre au Saguenay–Lac-Saint-Jean a jeté des pistes de solutions. Le comité poursuit son action en embauchant une ressource, Karine Côté, qui travaillera à mettre en place cette Stratégie Démographie/Main-d’œuvre.
Karine Côté agira donc à titre de chargée de projet ACTION ÉCONOMIQUE pour une durée de 30 semaines. Intégrée au sein de l’équipe de la CIDAL, elle travaillera à la Stratégie Démographie/Main-d’oeuvre pour ensuite coordonner l’ensemble des actions ciblées.
Son travail consistera également à développer et maintenir des relations régulières avec les organismes du territoire afin de promouvoir les mesures déjà en place et travailler à les bonifier, à créer et maintenir des liens avec les organismes de régionalisation de l’immigration, ainsi qu’à élaborer et mettre en application des stratégies de communication innovatrices, créatives et proactives pour promouvoir les actions de la Stratégie Démographie/Main-d’oeuvre.
Actions à poser
« La première édition du Colloque ACTION ÉCONOMIQUE a permis, grâce à la qualité des interventions, d’aborder plusieurs pistes de solutions à mettre de l’avant pour relever les défis de la démographie et de la main-d’oeuvre dans la région », indique le député de Lac-Saint-Jean et instigateur du colloque, Alexandre Cloutier.
Le comité a travaillé depuis à l’élaboration d’une stratégie et à la recherche d’une ressource qui pourra s’y consacrer à 100%.
Depuis la tenue de l’événement auquel plus de 350 personnes ont pris part le 22 mars dernier, le comité organisateur, devenu le comité ACTION ÉCONOMIQUE, s’est affairé à synthétiser, analyser et catégoriser l’information puisée lors de l’activité de concertation.
Les pistes de solutions ont ensuite été segmentées en 6 secteurs, soit la connaissance du marché du travail, la formation, l’immigration, l’attractivité, le recrutement et le développement des entreprises.
Un tableau synthèse a ensuite été élaboré en fonction des actions à prendre, des acteurs qui répondent déjà à ces actions, ainsi que les mesures à entreprendre pour combler les lacunes. Le comité a aussi dressé l’inventaire des programmes et services actuellement offerts pour, notamment, déterminer les trous de services et les urgences opérationnelles.
« Nous sommes à élaborer un plan afin de bien structurer nos actions. L’analyse que nous avons effectuée a démontré que certains éléments doivent être travaillés en priorité, par exemple l’intégration des travailleurs temporaires et l’enjeu d’inclusion. Ce plan, en voie de développement, fera partie intégrante de la planification stratégique de la CIDAL présentement en cours », explique pour sa part Marc Asselin, maire de la Ville d’Alma et président de la CIDAL.
Des actions concrètes à court, moyen et long terme
La Stratégie Démographie/Main-d’oeuvre est caractérisé par des actions concrètes à court, moyen et long terme. Déjà, d’ici les prochaines semaines, un portail ACTION ÉCONOMIQUE sera mis en ligne via le site Internet de la CIDAL.
Celui-ci permettra de partager différents outils auprès de la population, en plus d’être une plate-forme de discussion où les entrepreneurs pourront continuer de nourrir le comité.
Le Stratégie Démographie/Main-d’oeuvre est aussi en cohérence avec les initiatives mises de l’avant par les différentes instances gouvernementales, notamment la Stratégie nationale sur la main-d’oeuvre 2018-2023 déposée récemment par le gouvernement du Québec et qui comporte plusieurs mesures concrètes pour faciliter l’accès des PME à la main-d’oeuvre.
La tenue d’un événement parallèle, qui sera annoncé prochainement, permettra aussi de poursuivre sur la lancée du Colloque et d’approfondir sur certains enjeux en lien avec la main-d’oeuvre.

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